С  1 октября 2010г. в компании Agel действует новый маркетинг план.

Способы получения комиссионных выплат:

Квалификации на получение рангов (ежемесячно).

Вы можете получать прибыль от розничных продаж и Бонус первого заказа, если приобретаете продукцию минимум на 50CV.

Для квалификации на получение других бонусов компенсационного плана необходимо приобретать продукцию минимум на 100CV и иметь лично спонсированных дистрибьюторов (минимум по 50CV) в обеих ветках.Ранги:

Ранг Объем меньшей ветки Кол-во директоров Сильные ветки
Участник Команды 0
Супервайзер 1000
Менеджер 2000
Старший менеджер 4000
Директор 10000
Региональный директор 20000
Старший директор 40000 1
Корпоративный директор 60000 2
1 Звездный Даймонд 80000 3
2 Звездный Даймонд 100000 4
3 Звездный Даймонд 120000 5
4 Звездный Даймонд 150000 6
5 Звездный Даймонд 200000 7
Даймонд Администратор 250000 8
Даймонд Представитель 500000 8 2
Даймонд Президент 750000 8 4
Королевский Даймонд †
1000000 8 6
Роял Даймонд † †
2000000 8 8

* Сильная ветка – ветка квалифицированного Старшего Директора с объемом меньшей ветки более 40,000.

†        + $20,000 в месяц Больших Денег

† † +$40,000 в месяц Больших Денег

1. Розничные продажи

Участники Команды могут приобретать продукцию Agel по оптовой цене и продавать по рекомендуемой розничной цене. Вы также можете подписывать по программе Привилегированных Покупателей. Объем с этих покупок идет в объем выплат спонсора и вверх по структуре. Спонсор получает $15 с каждой коробки из 30 пакетиков.

2. Бонус первого заказа*

Личный уровень

Cпонсируйте нового Участника Команды на Личном уровне, и Вы получите с его первой покупки $35

Администраторский уровень

Спонсируйте нового Участника Команды на Администраторском уровне, и Вы получите с его первой покупки $100

Профессиональный уровень

Спонсируйте нового Участника Команды на Профессиональном уровне, и Вы получите с его первой покупки $500

* Для квалификации необходимо минимум 50 СV

3. Администраторский бонус**

3% CV выплачивается тем, кто работает на Администраторском или Профессиональном уровне. Выплачиваемые суммы этого Бонуса зависят от роста комиссионного объема команды от месяца к месяцу. Также необходимым условием для выплаты этого вознаграждения является то, чтобы объем в меньшей ветке был не более 40,000 CV. Каждая 1000 CV роста в меньшей ветке = 1 доля.

4. Бонус за продвижение по рангам**

Каждый месяц один процент от всемирного CV компании распределяется между Участниками Команды, которые квалифицировались как Супервайзер, Менеджер или Старший Менеджер. Также ½ процента всемирного CV компании распределяется между теми, кто квалифицировался как Директор или Региональный Директор. Это взвешенный Бонус, основанный на ранге, который выплачивается тем, кто участвует на Администраторском или Профессиональном уровне.

5. Бонус на приобретение автомобиля (см. таблицу)**

6. Бонус на личные расходы (см. таблицу)**

Ранг Автомобиль Расходы
Старший Директор $250.00 $250.00
Корпоративный Директор $500.00 $500.00
1 Звездный Даймонд $750.00 $750.00
2 Звездный Даймонд $1,000.00 $1,000.00
3 Звездный Даймонд $1,250.00 $1,250.00
4 Звездный Даймонд $1,500.00 $1,500.00
5 Звездный Даймонд $1,750.00 $1,750.00
Даймонд Администратор $2,000.00 $2,000.00
Даймонд Представитель $2,250.00 $2,250.00
Даймонд Президент $2,500.00 $2,500.00
Королевский Даймонд † $2,750.00 $2,750.00
Роял Даймонд † $3,000.00 $3,000.00
Участнику Команды необходимо выслать в компанию Agel свое фото с приобретенной машиной в течение 30 дней. Фото будет использоваться компанией Agel в рекламных целях.

** Для квалификации необходимо минимум 100 СV

7. Лидерские поездки

Каждый год 4 Звездные Даймонды и выше приглашаются на ежегодную лидерскую конференцию, которая проводится в экзотических местах.

8. Премиальные группового объема и накопления**

Зарабатывайте 10% от общего комиссионного объема (CV) в Вашей меньшей ветке. Каждый бизнес центр может зарабатывать максимум $25,000 в месяц. Участники Команды на Личном Уровне получают 7% премиальных группового объема. Участники Команды на Администраторском и Профессиональном уровне получают 7% Премиальных группового объема, а дополнительные 3% накапливаются. Если Участник Команды остается активным 12 месяцев непрерывно, он получает выплату вознаграждения 3%, заработанного в течение этого года. Также спонсорская линия Участника, который получает годовую выплату 3%, получает с этой суммы Кумулятивный бонус.

9. Кумулятивный бонус**

Супервайзеры и выше получают процент от комиссионного группового объема до 7 поколения своего дерева рекрутирования. Каждый лично спонсируемый Вами Участник Команды, расположенный на любом уровне Вашей организации, считается Вашим первым поколением. Следовательно, когда Участник Команды, лично спонсированный Вами, спонсирует нового Участника Команды, этот новый Участник Команды становится Вашим вторым поколением и т. д.

Ранг   \  Поколение 1 2 3 4 5 6 7
Участник Команды
Супервайзер 10%
Менеджер 15%
Старший менеджер 20%
Директор 25%
Региональный директор 25% 7%
Старший директор 30% 7%
Корпоративный директор 30% 7% 7%
1 Звездный Даймонд 35% 7% 7%
2  Звездный Даймонд 40% 7% 7%
3 Звездный Даймонд 40% 7% 7% 7%
4  Звездный Даймонд 40% 7% 7% 7% 7%
5  Звездный Даймонд 45% 7% 7% 7% 7%
Даймонд Администратор 45% 7% 7% 7% 7% 7%
Даймонд Представитель 50% 7% 7% 7% 7% 7%
Даймонд Президент 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7%
Королевский Даймонд 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7%
Роял Даймонд 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7%

10. Большие деньги**

Квалифицировавшись на ранг Королевский Даймонд, Вы получаете бонус «Большие деньги» в размере $20,000 в месяц. Квалифицировавшись на ранг Роял Даймонд, Вы получаете бонус «Большие деньги» в размере $40,000 в месяц.

Некоторые части компенсационного плана могут отличаться в некоторых странах. Посетите www.agel.com для получения более подробной информации о компенсационном плане в Вашей стране. Суммы указаны в долларах США, выплаты производятся в рублях по курсу, установленному Компанией.

* Для квалификации необходимо минимум 50 СV

** Для квалификации необходимо минимум 100 СV

Tags: , , , , , ,

Leave a Reply

You can use these tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>